Начальник достал?

Начальник достал?Если вас достал начальник, или еще хуже ваш начальник неадекватный человек, который ничего не понимает в вашей работе и пытается вас уволить. Я часто встречался с таким типом начальников, они действительно существуют и даже скажу больше их много.

Как же правильно вести себя в такой ситуации.

Очень важно самому быть адекватным человеком, это важно настолько сильно, что если вы будете другим, то вы проиграете. Что значит быть адекватным, это значит быть спокойным и уверенным. Спокойствие должно заключаться в том, что вы не должны грубить, хамить, обзывать своего начальника, потому что такие действия никогда не помогали и не помогут.

Я понимаю, что вам больше всего хочется высказать ему все в лицо, обозвать негодяем, подонком, а потом взять биту и размозжить ему голову. Отлично сделайте это, но только с куклой или его бумажной копией, где -нибудь подальше от людей, например в парке.

Вы должны быть уверенным, в том что делаете все правильно и свою позицию надо объяснить конструктивно и аргументированно спокойным и убедительным голосом. Хорошо будет, если вы переведете все в шутку, шутка разряжает обстановку с невероятной силой, и уже никому не захочется ругаться. Вообще заметьте, что юмор поднимает уважение к вам на небывалую высоту.

Причем хочу отметить, что не ругаясь и не скандаля, а шутя или хотя бы ведя себя спокойно и уверенно выйдя из конфликта вы получите, уважение окружающих. Запомните, люди уважают тех кто не скандалит. Даже если вас будут оскорблять, нельзя ни в коем случае опускаться до их уровня и кого-то поливать грязью,будет только хуже.

А про то, что начальник чудак и человек с «неординарными способностями» я думаю,знает весь ваш коллектив и не стоит это озвучивать вслух.

Бывают часто такие ситуации, когда начальник заставляет вас делать чужую работу, не подотчетную вам по договору, в этом случае надо сказать, что это не ваша работа и спокойно делать свою. Но если вас и дальше заставляют делать чужую работу, то обращайтесь в суд. Вы должны быть к этому готовы. Суд в трудовых спорах чаще всего на стороне работника.

У меня были такие случаи четыре раза, дважды мне приходилось обращаться в суд и я выигрывал, два раза я все решил без суда, просто сказал нет и все, и начальник отстал. Причем, после обращения в суд ваш рейтинг  в глазах начальства и окружающих резко поднимается. Даже просто подача заявления в суд  (это «бряцанье оружием»), приведет вашего начальника в ступор, вот увидите. Потому что он привык, что ему никто не перечит, а здесь вы наводите на него «оптический прицел» своего карабина.

Хочу сказать, что после судов я спокойно работал в этих компаниях, с которыми судился и меня уважали и боялись. Если вы последуете моему совету, то почувствуете себя человеком, и будете спокойно работать и дальше.